A Reos Partners é uma rede internacional de organizações que se dedicam ao apoio e à construção de competência para inovação em sistemas sociais complexos.

Facilitamos a colaboração entre as várias partes interessadas, incluindo organizações empresariais, governamentais e da sociedade civil, sempre orientada a resultados. Temos conduzido processos de inovação em sistemas locais de assistência à saúde e em sistemas globais para a produção sustentável de alimentos; organizamos workshops com duração de três dias e processos de inovação com duração de três anos; temos atendido grupos de comunidades e trabalhado com algumas das maiores empresas do mundo.

Procuramos ter uma diversidade de representações no nosso trabalho, incluindo sistematicamente o maior número possível de vozes representativas do empresariado, do governo e da sociedade civil. Nossas metodologias derivam-se da premissa de que a ação criativa, se compartilhada e sustentada por todo um sistema social complexo, cresce a partir do próprio sistema. Portanto, projetamos nosso trabalho de forma a permitir que as partes interessadas desenvolvam novas idéias sobre as situações em que se encontram, sobre novos caminhos de ação e que construam relacionamentos genuínos que transponham as antigas barreiras.

Nossos processos facilitam a ação coletiva. Direcionamos nosso olhar para os resultados de longo prazo, desde o planejamento de novas inovações sistêmicas até o fornecimento de diretrizes para as estruturas organizacionais que sustentam tais inovações.

O nome Reos vem do grego “rheos”, que significa fluxo. Trabalhamos em todos os continentes e atualmente temos escritórios em Cambridge (Massachusetts), Londres, Johannesburg e São Paulo.

O escritório de São Paulo iniciou suas atividades recentemente, sob a coordenação de Mille Bojer.

Marianne Mille Bojer

Mille é uma facilitadora experiente e criadora de diálogos em grupos e processos de mudança. Transferiu-se recentemente para São Paulo para montar a Reos Partners no Brasil, após ter trabalho por oito anos na África do Sul. Seu trabalho recente com a Reos Partners na África do Sul concentrou-se em grandes projetos com várias partes interessadas, tratando dos desafios do HIV/AIDS, órfãos e crianças vulneráveis em comunidades, bem como em nível nacional.

Como facilitadora profissional, Mille trabalhou anteriormente com uma gama de clientes internacionais, principalmente organizações da sociedade civil, como o Civicus: The World Alliance for Citizen Participation, Ashoka: Innovators for the Public, World Vision International, the Common Futures Forum, The African Network of Women with Disabilities, SADC Civil Society Gathering for the World Summit or Sustainable Development e o Fetzer Institute, além de um grande número de organizações da África do Sul.

É co-autora do “Mapping Dialogue”, um livro ainda a ser lançado, desenvolvido juntamente com a Nelson Mandela Foundation (Fundação Nelson Mandela), GTZ e o Taos Institute (Instituto Taos), que apresenta uma série de metodologias de diálogo, além de princípios e abordagens importantes para dialogar.

Mille é, também, uma das fundadoras do Pioneers of Change (www.pioneersofchange.net),uma comunidade de aprendizagem formada por jovens agentes de mudança em todo o mundo. Em seu trabalho no Pioneers of Change, desenvolveu uma larga experiência com facilitação de comunidades de aprendizagem, promovendo diálogo e também a construção de redes e organizações.

Possui mestrado em Ciências Políticas, com ênfase no desenvolvimento internacional pela Universidade de Copenhague, e graduação pela Universidade de Cornell, na mesma área. Sua tese de mestrado baseou-se no trabalho de campo em Burkina Faso, realizado durante vários meses, concentrando-se no papel das agências de desenvolvimento multilateral para a construção da capacitação institucional. Nascida na Dinamarca,passou mais da metade da sua vida no exterior: Egito, Estados Unidos, Burkina Faso, Holanda, Brasil e África do Sul. Seu marido, Maikel Lieuw-Kie-Song e seu filho Felix vivem com ela em São Paulo.